115 proyectos de emprendimiento asesorados en la Zona Media en 2022

6 Feb , 2023 | Blog, Emprender

De ellos, 21 proyectos los promueven dos o más personas y el resto (94) una única persona.

El servicio prestado por la Agencia de Desarrollo ha vuelto a la normalidad tras la pandemia. Hemos seguido dando respuesta en el territorio a las consultas realizadas por nuestras personas usuarias, y por todo el tejido económico y empresarial para intentar apoyar la adaptación y reincorporación al nuevo contexto socioeconómico y digital.

El asesoramiento prestado se ha realizado combinando atención presencial y telemática, según las necesidades de las personas usuarias. Durante el primer trimestre de 2022 se mantuvieron las recomendaciones ligadas a la situación sanitaria provocada por el COVID-19, con el uso de la mascarilla, lo que permitió que esta tipología de acompañamiento predominase ante los formatos telemáticos. De las 134 personas promotoras atendidas, 104 recibieron asesoramiento de manera presencial complementada con resoluciones de consultas en modalidad online.

Alrededor del 80% de los asesoramientos se han realizado de forma presencial

Hemos realizado las comunicaciones, atenciones y asesoramientos a través de entrevistas presenciales, llamadas telefónicas, whatsapp y correo electrónico para el diseño de cada itinerario de emprendimiento, y difundiendo las informaciones más relevantes en nuestra web y redes sociales.

CIFRAS 2022

Perfil emprendedor en Zona Media

Por sexo:

A través de la Agencia de Desarrollo se ha atendido a 134 personas promotoras de las cuales el 63% eran mujeres y el 37% hombres (85 mujeres y 49 hombres).  El número de mujeres promotoras atendidas ha aumentado un 9% respecto al año anterior,  manteniéndose la dinámica de ejercicios anteriores, a excepción de 2019 donde se había invertido la atención por sexos.

Sigue aumentando el número de mujeres promotoras atendidas.

Por situación laboral:

De las 134 personas entrevistadas el 36% (48 personas promotoras) se encontraban en situación de desempleo, un porcentaje algo inferior que los años anteriores, en 2021 era del 39% y en 2020 del 41%.

Por municipio:

El mayor número de procesos de asesoramiento de apoyo al emprendimiento se han realizado en Olite-Erriberri y Tafalla, donde han sido 31 las ideas de negocio trabajadas, respectivamente. En número de atenciones y proyectos asesorados le sigue Artajona con 8 personas atendidas, Puente la Reina-Gares y Larraga con 6 personas y  Caparroso y Berbinzana, ambas con 5. El resto de personas atendidas pertenecen a los siguientes municipios de la Zona Media: Añorbe, Barasoain, Berbinzana, Birrun-Olcoz, Carcastillo, Enériz- Eneritz, Garinoain, Mélida, Mendigorria, Miranda de Arga, Obanos, Olóriz- Oloritz, Orísoain, Pueyo-Puiu, Rada, San Martín de Unx, Leoz- Leotz, Santacara y Unzué-Untzue. Se han acompañado los proyectos de negocio de un total de 26 municipios de la Zona Media.

Se ha prestado el servicio, tanto en las oficinas en Olite-Erriberri, como en los ayuntamientos consorciados donde se quería realizar el emprendimiento, previa cita.

Este año hemos prestado el servicio tanto en las oficinas de Olite-Erriberri como en los ayuntamientos donde residen las personas emprendedoras

Proyectos asesorados – equipos promotores

Desde enero hasta diciembre de 2022 se han trabajado conjuntamente con los equipos promotores 115 proyectos empresariales. De ellos, 21 proyectos son promovidos por dos o más personas que comparten idea de negocio y el resto (94) promovidos por una única persona.

En cuanto a las formas jurídicas consultadas para la puesta en marcha de sus ideas de negocio, 18 barajaban la sociedad civil irregular; 3, la sociedad limitada; el resto (94) veían la más idónea como empresario/a individual.

Atendiendo a los distintos sectores de actividad, se ha asesorado a cada proyecto empresarial sobre la normativa aplicable a su actividad. En concreto, en 2022 el 71% de los proyectos asesorados han correspondido al sector servicios, el 12% a comercio, el 4% proyectos relacionados con turismo, el 8% con industria y artesanía, el 3% con agricultura, ganadería y forestal respectivamente (éstos se derivan a servicios especializados como el INTIA y los sindicatos agrarios) y el 1% a construcción.

Los asesoramientos en proyectos relativos a servicios han aumentado un 13% y un 7% en turismo. La apuesta por emprender en comercio también sube un punto.

Se ha informado de la idoneidad y pertinencia de las ayudas para cada uno de los proyectos asesorados y se ha asistido técnicamente en la solicitud de las mismas.

Empresas creadas en 2022

Nuestro servicio de asesoramiento ha contribuido a que a lo largo de 2022 se hayan constituido 26 empresas.

Atendiendo a la forma jurídica, la agencia ha continuado atendiendo principalmente autoempleo individual. Este año de las 26 empresas creadas, 23 se han constituido como empresarias y empresarios individuales, dándose de alta en el régimen de personas autónomas de la seguridad social, y 3 como sociedades civiles irregulares.

Los empleos generados vinculados a la creación de las 26 empresas han sido en total 32, de ellos 15 hombres y 17 mujeres empleadas.

Tutorización a empresas ya constituidas para su consolidación

También se ha apoyado a las empresas recientemente constituidas, mediante el acompañamiento y la tutorización técnica para contribuir a su consolidación.

A lo largo de 2022 se ha tutorizado a 25 empresas constituidas en los 24 meses previos a la atención, y también se ha asesorado a empresas de larga trayectoria a través de consultas a demanda.

Campaña de difusión del servicio

Continuamos difundiendo la campaña lanzada en 2021 sobre nuestro servicio de apoyo al emprendimiento. Pueden visualizarse y compartirse nuestros vídeos que están en nuestro canal de youtube (versión castellano y euskera) y en nuestra página web:

Además, hemos reforzado la comunicación en nuestra página web y redes sociales, compartiendo información sobre ayudas y subvenciones, programas y proyectos de desarrollo, así como historias de nuevos emprendimientos en la Zona Media.

«Reyna de Copas», de Beatriz López Martínez, es uno de los negocios puestos en marcha en la Zona Media que ha recibido asesoramiento en nuestro servicio de apoyo al emprendimiento:

Imagen de Beatriz en Reyna de Copas, fotografía tomada por Ibai Abaurrea de Fotoclick Olite.

Beatriz López Martínez es una vecina de Olite de 32 años, llena de ideas y energía positiva, que ha decidido emprender por cuenta propia en una triple dirección. Con el nombre de “Reyna de Copas”, ha abierto un nuevo comercio de productos locales y gourmet a las puertas del Palacio Real de Olite; ofrece actividades culturales guiadas y visitas a bodegas; y, además, está gestionando el Museo del Vino de Olite.

Lleva años en el mundo del turismo y cuenta con una amplia experiencia como guía en la Zona Media. Su pasión es la historia, cultura, gastronomía y, en especial, la enología de la comarca y desde hace unos meses tiene un espacio propio para compartirlo con todas las personas que se acerquen.

Desde el Servicio de Apoyo al Emprendimiento del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, se le ha prestado asesoramiento desde el principio, en un itinerario completo en el que hemos trabajado para analizar la viabilidad de la idea como el modelo de negocio, informado sobre la normativa aplicable al sector y apoyado en la realización de los trámites necesarios para establecer el negocio.

Se le ha acompañado en la presentación de la solicitud de las Subvenciones para la mejora de la competitividad de las empresas comerciales minoristas y el fomento del emprendimiento comercial 2022, la capitalización por desempleo, el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, las Subvenciones para la Promoción del Empleo Autónomo y en la presentación de la licitación del Museo del Vino de Olite.

Beatriz en su nuevo establecimiento, fotografía tomada por Ibai Abaurrea de Fotoclick Olite.
Visita guiadas en grupo, fotografía tomada por Ibai Abaurrea de Fotoclick Olite.

El Servicio de Apoyo al emprendimiento del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media es público y gratuito y está subvencionado por Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL).

Más información:

Consorcio Desarrollo Zona Media

consorcio@navarramedia.org

olga@navarramedia.org

948 740 739 / 619 102 447

Subvención para inversiones en adaptación de equipos y lugares de trabajo 2023

11 Ene , 2023 | Ayudas, Ayudas de Gobierno de Navarra, Blog, Plan de dinamización Socioeconómico ZM

Próximamente se convocarán las Subvenciones para inversiones en adaptación de equipos y lugares de trabajo, enmarcadas en el Plan de Salud Laboral de Navarra 2022 -2025 y cuyo objetivo fundamental es mejorar la salud laboral de las personas trabajadoras y reducir la siniestralidad laboral.

Estas ayudas se concederán en régimen de evaluación individualizada de manera que las solicitudes serán atendidas por orden de presentación en tanto se disponga de crédito presupuestario.

Puedes consultar aquí los detalles de la ayuda.

Dirigida a

Empresas que empleen a menos de 150 personas, que vayan a realizar inversiones en sus centros de trabajo ubicados en Navarra a fin de prevenir riesgos laborales.

Gastos subvencionables

2.1.1. Inversiones en adaptación, sustitución o adquisición de equipos de trabajo.

2.1.2. Inversiones en lugares de trabajo.

2.1.3. Adaptaciones de puestos de trabajo.

Se subvencionarán las inversiones realizadas y pagadas entre el 3 de noviembre de 2022 y el 2 de noviembre de 2023 (ambos inclusive).

Plazo de ejecución de las actuaciones subvencionables:

Se subvencionarán las inversiones realizadas y pagadas entre el 3 de noviembre de 2022 y el 2 de noviembre de 2023 (ambos inclusive).

Importe de las subvenciones

El importe de la subvención será del 25% del gasto subvencionable, IVA excluido, sin que en ningún caso la cuantía de la misma supere la cantidad de 30.000 euros por beneficiaria y año.

La cuantía de la ayuda será del 30% si:

  • Se adoptan medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
  • Si la beneficiaria está reconocida como una entidad asociativa prioritaria o está integrada en una entidad asociativa prioritaria.
  • En el caso de intervenciones en lugares de trabajo destinadas a ofrecer seguridad frente al riesgo de violencia externa (agresiones físicas).
  • En el caso de intervenciones en lugares de trabajo realizadas con criterios de seguridad vial laboral.
  • Si se ha obtenido el sello InnovaRSE o TAMIRSE en cualquiera de sus fases en los últimos 5 años.

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde el día 1 de febrero y hasta el día 3 de abril de 2023.

Documentación para la solicitud

  • Memoria justificativa del proyecto de inversión (contenido básico).
  • Documentación específica y obligatoria a presentar para cada tipo de inversión.
  • Documento de conformidad con la inversión solicitada con la representación de los trabajadores, si la hubiere, con la adopción de las medidas preventivas para las que se solicita la subvención.
  • Presupuesto o factura proforma detallada de la inversión.
  • Justificación de la elección del proveedor: cuando el gasto subvencionable (IVA excluido) supere el importe de 12.000 euros por suministro de bienes o 30.000 euros por obra, el solicitante deberá acreditar que la elección del proveedor se ha realizado con criterios de eficiencia y economía. Para ello presentará un mínimo de tres ofertas y justificará la elección de la oferta seleccionada.

Documentación obligatoria para la justificación

  • Memoria explicativa de la inversión realizada en la que se enumeren los documentos justificativos de gasto y pago realizados.
  • Documentos justificativos de gasto y pago realizados.
  • Documentación justificativa específica para cada tipo de inversión.
  • En el caso de que la inversión se haya realizado mediante contrato de arrendamiento financiero (leasing), se deberá aportar copia del contrato de leasing en el que figure el compromiso firme de adquirir el activo al finalizar el mismo, el cuadro de amortización de arrendamiento financiero y justificante del pago de la totalidad del IVA de la operación.
  • Declaración de cumplimiento.

Contacto

Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas
Sección de Servicios a Empresas
Centro de Formación Iturrondo
Avenida de Villava, nº 1
31600 Burlada
Correo electrónico: autoempleo@navarra.es

Esta comunicación se enmarca en el Plan de Activación Socioeconómica de la Zona Media.

Mikel  Adín Guembe y Naiara  Adín Guembe. Centro de Atención Educativa Naimikide en Puente la Reina – Gares.

22 Dic , 2022 | Blog, Emprender, Historias de emprendimiento, Puente la Reina/Gares

“El mero hecho de construir paulatinamente algo en común y que sea propio es algo que nos ilusiona mucho”

Hace apenas dos semanas, abrió sus puertas en Puente la Reina-Gares, el Centro de Atención Educativa Naimikide, inmerso en el ámbito de la educación, ofrece distintos servicios/actividades tanto para estudiantes como para sus familiares.

Mikel y Naiara están al frente, es un equipo de profesionales en diversos ámbitos de la educación y especializados en la etapa de Educación Primaria, Psicopedagogía y Pedagogía Terapéutica. Cuentan con experiencia trabajado en colegios asumiendo tutorías y también como especialistas, así como en asociaciones como terapeutas y personal técnico en actividades lúdicas y educativas dirigidas a personas con discapacidad intelectual, espectro autista, entre otras.

Desde el Consorcio de Desarrollo de la Zona media, nos hemos acercado a Puente la Reina Garés para entrevistarles. Para la puesta en marcha de su negocio Mikel y Naiara han contado con el asesoramiento del Servicio de Apoyo al Emprendimiento del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, un servicio público y gratuito subvencionado por el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare.

¿Cuándo surge la idea de negocio?

Teníamos muchas ganas de trabajar en un mismo proyecto y plasmar el enfoque que tenemos de la educación. El mero hecho de construir paulatinamente algo en común y que sea propio es algo que nos ilusiona mucho. Al ser hermano y hermana y conocernos tan bien, nos sincronizamos en las distintas funciones y necesidades que se requieren en Naimikide, abarcamos más campos que si estuviéramos cada cual por su lado.

Nuestra empresa se fundamenta principalmente en un Plan Psicopedagógico personalizado que se adapta a cada situación y contexto.

Los servicios que se ofrecen son:

  • Acompañamiento en la etapa de Educación Primaria, Educación Secundaria y Bachillerato.
  • Trabajo en castellano, euskera e inglés.
  • Apoyo, pautas y asesoramiento en las dificultades de aprendizaje (TDA, TDAH, Dislexia…).
  • Ayuda a interiorizar técnicas y hábitos de estudios.
  • Contacto con los diferentes profesionales del ámbito educativo que rodean a la persona estudiante.
  • Ayuda a las familias para facilitar el día a día en casa y trabajar de forma conjunta mediante pautas semanales.

Nos dirigimos principalmente a familias o personas que tienen la tutoría legal de los y las estudiantes que pueden venir a nuestro centro.

¿Qué es lo que os hace diferentes?

Pensamos que para emprender en zonas rurales no hay que esperar el momento perfecto ya que ese nunca va a llegar. Hay que analizar el contexto en el que te interesa emprender y ponerse a ello.

¿Cuáles son vuestras expectativas con el negocio?

Poner en marcha esta idea ha sido complicado, coordinar todos los pasos de forma simultánea y gestionar cómo se iban solapando algunos de ellos. Pero también es gratificante ver como todo lo planificado va cogiendo forma. Así que ahora nuestras expectativas son de crecimiento constante a corto/medio/largo plazo siendo la adaptación nuestro mayor activo.

Podemos encontrar al Centro de Atención Educativa Naimikide:

Calle Cerco Viejo 8, bajo. Puente la Reina- Gares

Web: www.naimikide.com

Instagram: @naimikide

Facebook: Centro de Atención Educativa Naimikide

(más…)

Próximamente se convocarán las subvenciones del Programa de modernización del comercio Fondo Tecnológico 2022

20 Dic , 2022 | Ayudas, Ayudas de Comercio, Ayudas de Gobierno de Navarra, Blog, Comercio, Red Comercio rural

Desde el Servicio de Dinamización del Comercio Rural de Navarra, impulsado por la Dirección General de Turismo, Comercio y Consumo de GN y gestionado en nuestra comarca por el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, comunicamos esta información de interés para comerciantes y asociaciones de comerciantes.

Próximamente van a publicarse en el BON las Subvenciones del Programa de modernización del comercio Fondo Tecnológico 2022, enmarcadas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Ya puede consultarse la Resolución 169/2022, de 30 de noviembre, de la Directora General de Turismo, Comercio y Consumo por la que se aprueba esta convocatoria, que cuenta con una partida presupuestaria de 715.700,96 €

Estas ayudas están dirigidas a:

–       Asociaciones sin ánimo de lucro del sector comercial, con una partida de 214.710,29 €

–       Y a empresas del sector del comercio que tengan la consideración de pyme, con una partida de 500.990,67 €

Qué gastos son subvencionables:

a) Proyectos de nuevas tecnologías individual y/o del colectivo de asociados/as dirigidas a mejorar diferentes áreas de la estrategia comercial en línea y de comunicación, del modelo de negocio y de la experiencia de compra.

b) Proyectos de nuevas tecnologías para la transformación del espacio físico de venta individual y/o del colectivo de asociados dirigido tanto a las nuevas necesidades y hábitos de las y los consumidores como a nuevos modelos de gestión.

c) Proyectos de soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia, sostenibilidad de la entrega de última milla, en la cadena de suministro, trazabilidad y la economía circular.

d) Proyectos de aplicación de soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético y de los recursos.

Plazo de ejecución de las actuaciones subvencionables:

Las actuaciones objeto de subvención deben haberse realizado o realizarse entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de junio de 2023.

Importe de la subvención:

Plazo de presentación de solicitudes:

El plazo comenzará el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BON y finaliza el 28 de febrero de 2023.

Procedimiento de concesión:

Estas ayudas se concederán en régimen de evaluación individualizada de manera que las solicitudes serán atendidas por orden de presentación en tanto se disponga de crédito presupuestario.

Contacto

Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial
Sección de Ordenación del Comercio y de la Artesanía y de Ayudas Económicas
Teléfono: 848 42 46 25
Correo electrónico: comercionavarra@navarra.es

Cómo suscribirse al trámite para recibir información de la ayuda

Si te interesa recibir información actualizada de esta ayuda puedes suscribirte al trámite, pinchando en la Ficha de la Ayuda.

En el apartado «documentación a presentar» de la ficha de la ayuda puedes descargar los formularios de solicitud para anticiparte a la publicación de la ayuda en el BON y tener lista la documentación cuando se abra el plazo de solicitud.

Esta convocatoria de ayudas se resuelve por evaluación individualizada por lo que es decisivo el orden de presentación de la solicitud.

Desde el Servicio de Dinamización del Comercio Rural de Navarra, impulsado por la Dirección General de Turismo, Comercio y Consumo de GN y gestionado en nuestra comarca por el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, prestamos asesoramiento para la tramitación de esta ayuda a comerciantes y asociaciones de comerciantes de la Zona Media. Puedes solicitarnos cita en olga@navarramedia.org, teléfono 948740739 / 619102447.

Cinco años de Plan de Activación Socioeconómica de la Zona Media con un nivel de ejecución muy alto.

29 Nov , 2022 | Blog, Plan de dinamización Socioeconómico ZM

Se presenta el estado de situación de los 45 proyectos que componen nuestra estrategia.

Este año se cumplen cinco años desde la aprobación del Plan de Activación Socioeconómica de Zona Media, y Berta Anaut, presidenta de la Asociación de Empresas de la Zona Media – AEZMNA, y Alejandro Antoñanzas, presidente del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, han querido aprovechar la cita anual en el Espacio de Encuentro del Observatorio Socioeconómico para realizar un seguimiento delos 25 retos y los 45 proyectos en que se despliega el plan de Activación, y trasladar si están dando los pasos adecuados en el cumplimiento de los objetivos establecidos.

El Plan de Activación Socioeconómica de nuestro territorio se enmarca en la Estrategia de especialización inteligente de Navarra, S3, y en el Plan Industrial de Navarra, y está financiado por el Departamento de Desarrollo Económico de Gobierno de Navarra, y ha servido para definir la visión, los objetivos y el marco estratégico, y ha permitido identificar los retos y objetivos estratégicos y su despliegue en proyectos e incluso acciones concretas.

La intervención se ha desarrollado atendiendo a las 4 áreas estratégicas, Automoción y mecatrónica; cadena alimentaria; Energías renovables y Turismo y los 5 factores de competitividad, de carácter transversal que se han tenido en cuenta a la hora de establecer la estrategia: Desarrollo empresarial, I+D+i, Infraestructuras, administración y gobernanza; educación y formación.

Áreas estratégicas

Automoción, mecatrónica e industria

En el área de Automoción, mecatrónica e industria, Berta Anaut ha destacado que las actuaciones previstas incluidas en el plan permiten generar confianza en el tejido empresarial de la comarca. Esa confianza es la que facilita identificar los proyectos en las empresas para acompañarlas en la búsqueda de vías de financiación y aprovechar la oportunidad que en este momento brindan los Fondos Next Generation. 

Cadena alimentaria

Continúa Berta con otra área estratégica, la alimentación. Una de las actuaciones desarrolladas y que servirá para afrontar los retos del área cadena alimentaria, es la realización del “Estudio de requerimientos de la industria transformadora de vegetales para su instalación en un polígono o área de actividad económica”. El estudio servirá de base para planificar las actuaciones dirigidas a la captación de empresas de transformación agraria en 2023.

Energías renovables y recursos

En relación al área estratégica de energías renovables y recursos, es Alejandro quien señala que cuatro de los cinco proyectos se están trabajando en el ámbito del plan de activación, lo que ha permitido al Consorcio de Desarrollo de Zona Media convertirse en una entidad de referencia y tener un efecto palanca en la transición ecológica. Actualmente se está prestando asistencia técnica profesional, gratuita y cercana y neutral en cuanto a interés comerciales a empresas, entidades locales y hogares.

Turismo

La última área estratégica es turismo. Alejandro ha destacado que se abre una gran oportunidad para el periodo 2023-2025 con la puesta en marcha del Plan de Turismo Sostenible en Destino (PTSD) dotado con 4,74 millones de euros y financiado con los planes de recuperación, transformación y resiliencia.

Factores de competitividad

Desarrollo empresarial

Dos proyectos incluidos en el factor desarrollo empresarial han sido los destacados en su intervención por Alejandro y Berta. El P25 de fomento del crecimiento de la micropyme y el P26 de atracción de empresas. Son una apuesta por consolidar y fidelizar el tejido existente y favorecer la condiciones para que pueda crearse nuevo tejido empresarial.

Durante 2022, se ha realizado numerosas actuaciones de información y asistencia sobre medidas y ayudas dirigidas a mitigar los efectos de las crisis por la pandemia y el conflicto de Ucrania en las empresas, y actuaciones centradas en impulsar el crecimiento de empresas y personas autónomas mediante la difusión y asistencia para las convocatorias de inversión en comercios, turismo, industrial, diversificación agraria y otras, y específicamente ayudas a los relevos de negocios.

Por su parte, tal y como ha explicado Berta, la Asociación de empresas ha contratado en 2022 un servicio de asistencia externa especializada en diseño y comunicación para dotar la comarca de herramientas para la captación y atracción de inversión. Se ha creado un diseño de marca de Navarra Media Industrial un cuaderno de ventas que permite presentar la oferta de suelo industrial, una landing page con información útil y de contacto (https://www.investinnavarramedia.com) y un video promocional.   

Investigación, Desarrollo e Innovación

En relación al factor competitivo que supone la I+D+i, continúa Berta explicando que en 2023 está previsto definir más la línea de trabajo en relación a la red de apoyo ya existente e identificar en qué grado de acercamiento se encuentran nuestras pymes y micropymes a la I+D+i.

Infraestructuras
En relación con las infraestructuras, es Alejandro quién toma la palabra para indicar que dos proyectos cuentan con financiación del plan: El P29 “Despliegue de la banda ancha” y el P31 “Adecuación y ordenación del suelo industrial”:
En su intervención, el presidente señala que el acceso a la conectividad digital de calidad es tan importante como el acceso a la energía o el agua. Sin embargo, en 2022, todavía se evidencia vacíos de cobertura de red de internet básica, incluso en las zonas pobladas. Como dato significativo, 2636 edificios carecen a día de hoy acceso a internet con una calidad mínima de 30 Mbsp y paradójicamente entre las localidades con un mayor número de viviendas sin servicio mínimo se encuentra Tafalla. Los edificios con peor o incluso sin conectividad se ubican principalmente en la periferia de los cascos urbanos, que es dónde se localiza la mayor parte de la actividad económico-industrial.

Administración ágil y eficiente

Continúa Alejandro explicando que se están desarrollando los tres proyectos vinculados el reto de lograr una administración ágil y eficiente, además de cercana. Destaca el trabajo realizado en 2022 en la difusión y tramitación de los incentivos dirigidos al autoempleo en municipios de 5000 habitantes, así como la presentación de 20 candidaturas a los “Premios de reconocimiento al Trabajo Autónomo” que organiza el departamento. Cinco de los 17 premios de toda Navarra han recaído en estas candidaturas, logrando una gran representación de la comarca. También se ofrece ayuda de manera personalizada para la obtención y uso del certificado digital y sistema de firma cl@ve, la realización de tramitaciones telemática de alta en régimen de autónomos RETA, e incluso se ha prestado apoyo técnico a equipos emprendedores en temas de licitación y presentación de documentación en PLENA, lo que ha facilitado la concurrencia de empresas del territorio.

Educación y formación
El último factor de competitividad destacado en el plan es la educación y formación, dónde el trabajo se centra en conocer las necesidades formativas de las empresas y favorecer la cooperación entre empresas y entornos educativos. Toma la palabra Berta para manifestar que las actuaciones realizadas han supuesto que varios alumnos y alumnas hayan conseguido realizar sus prácticas o disponer de becas en empresas de zona media con el apoyo de la Asociación de Empresas de Zona Media. Además, ante las demandas del tejido empresarial, la asociación continúa publicando ofertas de empleo, un total de 130.
Por último, Berta indica que el territorio dispone del diagnóstico de necesidades formativas y la mesa de formación para conocer las necesidades formativas de las empresas. La mesa de formación tiene como reto en 2023 dotar de empleabilidad a aquellas personas en situación de desempleo y hacerlo en colaboración con las empresas, así como informar y sensibilizar al tejido empresarial de los cambios normativos introducidos en la FP Dual.

Siguientes pasos

Para finalizar, Berta manifiesta que en 2023 se va a continuar con los proyectos de las áreas estratégicas en los que ya se está trabajando, dentro y fuera de la convocatoria de ayudas de planes comarcales. Se reactivarán los proyectos del área estratégica de cadena alimentaria. En cuanto a los factores transversales, continuará la línea de años anteriores y trabajaremos en cómo orientar y apoyar a las empresas para que tengan mayor acceso a ayudas de I+D+i.
Existe un gran entusiasmo por los pasos que se están dando y asumimos el papel de ser lo que hemos decidido como comarca sobre nuestro propio futuro.

Reitera Berta la necesidad de compromisos e implicación del Gobierno de Navarra ya que existen otros proyectos recogidos en el plan que depende de otros departamentos. Insiste en la importancia de que los proyectos sean vistos como transversales a todos los departamentos para poder trabajarlos conjuntamente con todos ellos.
Finaliza con el lema de la campaña “Te ofrecemos un territorio atractivo para vivir y trabajar” que representa muy bien nuestra comarca de gente implicada en su desarrollo para lograr un futuro sostenible y da paso a las emisión del video promocional.

Intervención de Dña. Izaskun Goñi, Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo de Gobierno de Navarra.

Tras las intervenciones de las presidencias de Consorcio de Desarrollo de la Zona Media y AEZMNA, ha tomado la palabra la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo de Gobierno de Navarra.

Izaskun Goñi ha comenzado su presentación haciendo referencia a la evolución positiva de reactivación económica que ha experimentado nuestro territorio, y lo ha ilustrado con las cifras de tasa de paro femenino y tasa de actividad femenina, en comparación con el total de Navarra.

Además, la directora general ha ido desgranando las distintas convocatorias de ayudas de eficiencia energética que, como ha manifestado, van a hacerse públicas los próximos días, y cuentan con fondos Next Generation. Dichas ayudas van a ir dirigidas a subvencionar:

  • actuaciones de eficiencia energética impulsadas por entidades locales,
  • proyectos de transición energética promovidos por entidades sin ánimo de lucro,
  • inversiones realizadas por empresas turísticas titulares de alojamientos turísticos,
  • inversiones llevadas a cabo por pymes y empresas energéticas del sector industrial,
  • proyectos de explotaciones agropecuarias
  • actuaciones de movilidad eléctrica
  • proyectos estratégicos

Además, ha recordado las deducciones fiscales en IRPF y en impuesto de sociedades que tienen dichas inversiones.

Izaskun ha destacado el buen curso que lleva nuestro Plan de Activación Socioeconómica y la confianza en que en 2023 continúe abordando los diferentes retos y proyectos que lo integran.

En la celebración de este espacio de encuentro han participado un total de 36 personas, representando a entidades locales, empresas, agentes sociales, educativos y económicos. 

En el siguiente enlace de nuestro canal de youtube se puede ver cómo ha transcurrido íntegramente el encuentro.