La Zona Media repasa el Plan de Activación Socioeconómica en un Observatorio este jueves

👁‍🗨 Queremos invitarte a la sesión del Observatorio Socioeconómico de la Zona Media el miércoles 27 de noviembre de 2024 a las 10:30 en el Centro Cultural Tafalla Kulturgunea 👁‍🗨

En esta sesión presencial comentaremos la evolución del Plan de Activación Socioeconómica del territorio. El acto contará con intervenciones de Elena Salinas Bariáin, presidenta de la Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra (AEZMNA), Laura Sánchez Zamorano, Directora de I+D+i del Grupo Oleofat y Mª Rosario Domingos García, presidenta del propio Consorcio, además de con el Director General de Fomento Empresarial del Gobierno de Navarra, íñigo Arruti Torre.

La sesión comenzará a las 10:30 en la sala de cine del Kulturgunea de Tafalla, y tendrá una duración aproximada de una hora. Al final de las intervenciones se abrirá un turno de preguntas para las entidades, empresas y personas asistentes. 

 

 

Un proyecto piloto impulsa el relevo en negocios de Zona Media

El Consorcio de Desarrollo y la Asociación de Empresas de la Zona Media (AEZMNA) han desarrollado durante 2024 un proyecto piloto de colaboración público – privada para fomentar el relevo empresarial. Numerosas empresas del territorio afrontan en los próximos 10 años su relevo empresarial, principalmente por jubilación.

El proyecto Piloto “Sensibilización, información, identificación y establecimiento de fórmulas para afrontar el relevo empresarial en la Zona Media” supone un punto de apoyo a la competitividad empresarial, y se enmarca en el Plan de Activación Socioeconómico, financiado por Gobierno de Navarra. Su objetivo ha sido fomentar la transmisión de las pequeñas y medianas empresas, creando un sistema de información y redes de apoyo comarcal para la continuidad de negocios viables económicamente. 

En relación a las acciones realizadas en el marco del proyecto, se han realizado dos jornadas informativas, una dirigida a Ayuntamientos de la comarca en la que participaron 9 entidades locales, y otra dirigida a asesorías de la comarca.

En el marco del proyecto se han realizado entrevistas a profesionales relacionados con la gestión de negocios en el territorio y empresa familiar, identificando algunas dificultades en el relevo empresarial, como el tamaño y estancamiento por falta de profesionalización, dificultades a la hora de poner en valor los negocios, dificultades a la hora de identificar empresas que necesitan relevo, reservas para dar a conocer públicamente el relevo, y la falta de planificación. Además, a través de la información de las entrevistas y el servicio de acompañamiento a empresas se ha puesto en marcha un Punto de Atención al Relevo Empresarial incorporando nuevos servicios al territorio. Por último, se han identificado fórmulas para realizar la transmisión empresarial. 

También se han realizado 3 píldoras informativas con el objetivo de sensibilizar a las empresas de la comarca. El contenido de las mismas incluye qué pasos seguir a la hora de planificar el relevo empresarial, los recursos disponibles de apoyo al relevo y fórmulas de transmisión más allá de la compra-venta..

Otra de las acciones realizadas ha sido un acompañamiento inicial a tres empresas dedicadas a los sectores de mantenimiento industrial, artes gráficas y reparación de vehículos. El seguimiento ha consistido en conocer su estado de situación y sus necesidades a la hora de enfrentarse al  proceso de relevo empresarial.

Como resultado del proyecto realizado se ha puesto en marcha el Punto de Atención al Relevo de Negocios en la Zona Media, con servicios como: 

  • Inventario de negocios próximos al relevo empresarial.
  • Campaña de comunicación para ponerlos en valor
  • Información de recursos y herramientas en el territorio, Navarra y estatales (subvenciones, programas de asesoramiento, etc).
  • Organización de jornadas de buenas prácticas y fórmulas de sucesión exitos.
  • Organización de un foro de relevo empresarial para poner en contacto negocios que se traspasan con personas que tengan interés en emprender.
  • Identificación de fusiones y absorciones de empresas en el territorio. Empresas que puedan ir absorbiendo otras empresas.

Acompañamiento a negocios para facilitar la transmisión empresarial.

Punto de Atención y Bolsa de Relevo empresarial en Zona Media

Desde el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media y AEZMNA estamos impulsando un Punto de Atención al Relevo Empresarial en la Zona Media. El objetivo es acompañar a las pymes y micropymes que se encuentran próximas al relevo y precisan apoyo en la planificación de la transmisión empresarial.
Desde ambas entidades consideramos clave colaborar con las empresas y profesionales del territorio que prestan servicios de asesoramiento laboral, administrativo, fiscal o mercantil. Por eso, tanto si eres profesional en estas áreas o tienes un negocio cercano al traspaso,  te invitamos a formar parte de la Bolsa de profesionales y empresas de apoyo al relevo empresarial.

Es requisito indispensable para la inclusión en esta bolsa que como profesional o empresa esté dado de alta en el IAE de alguno de los municipios pertenecientes al Consorcio de Desarrollo de la Zona Media.

La información recopìlada en la bolsa podrá ser proporcionada a los negocios que sean atendidos por Consorcio y Aezmna en el Punto de Atención al Relevo, para su derivación a sus servicios especializados en el territorio.

 

Si te dedicas al asesoramiento laboral, administrativo, fiscal o mercantil o si tienes un negocio cercano al relevo que quieres que sobreviva…

Abierto el plazo para las ayudas para el fomento de la empresa digital 2024

El plazo de solicitud de las ayudas comienza el 12 de octubre y termina el 2 de diciembre de 2024

La finalidad de la subvención «Fomento de la empresa digital» es impulsar la evolución tecnológica o transformación digital de las pymes, mediante la implantación de soluciones TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) y mediante tecnologías habilitadoras digitales.

El Gobierno de Navarra aprueba las ayudas para la eliminación de amianto en empresas para compañías con centro de producción en Navarra

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¿Qué empresas pueden solicitarla?

Las empresas que reúnan los siguientes requisitos:

  • Ser una PYME.
  • Tener domicilio fiscal en Navarra y estar dadas de alta en el IAE.
  • Estar inscritas en el Registro Industrial de Navarra en caso de que proceda.
  • No estar cumpliendo sanciones administrativas ni incursas en prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias.
  • No estar incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias del artículo 13.2 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, cuyo cumplimiento se acreditará mediante la «Declaración responsable» que se incluye en el formulario de solicitud.

    ¿Qué proyectos son subvencionables?

    Los siguentes:

    • Tipo A: Implantación de soluciones TIC aplicadas a la transformación digital de la empresa: herramientas y procesos de Business Intelligence, big data, servicios en la nube, mejora de proceso y producto, ciberseguridad, relaciones proveedor/cliente o gestión organizacional.
    • Tipo B: Implantación de oportunidades de transformación digital detectadas en el Plan de Transformación Digital (en adelante, PTD). Consistirán en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas que se hayan detectado como oportunidades en el PTD elaborado por la empresa.
    • Tipo C: Formación en competencias digitales.
    • Tipo D: Auditorías en materia de ciberseguridad.     

    ¿Cúal es la Inversión mínima para cada proyecto?

    • Proyectos Tipo A y B: 2.500 euros (sin IVA). 
    • Proyectos Tipo C y D: 300 euros (sin IVA)

       

    ¿Qué gastos son subvencionables?

    Los gastos subvencionables serán facturados a la beneficiaria de la ayuda por empresas externas para la implantación de la solución elegida:

    • Gastos por la consultoría y equivalentes, para el diagnóstico, planificación, definición, desarrollo e implantación de la solución.
    • Gastos de licencias de software específicas (on premise o cloud), directamente relacionados con la solución innovadora a implantar.
    • Gastos por la adquisición de bienes de equipo y las inversiones en hardware, sensores, automatismos y equipos de comunicaciones, directamente asociados al proyecto de implantación.
    • Gastos en competencias digitales.
    • Gastos de auditoría en ciberseguridad.

    Los importes relativos a las inversiones y gastos en hardware directamente asociados al proyecto, supondrán como máximo el 40 % de todos los gastos.

    ¿Qué gastos no son subvencionables?

    La adquisición de ordenadores personales y servidores, impresoras, terminales, displays, tabletas, consolas y similares, salvo en los casos en que actúen como interface de captura de datos en procesos de fabricación.

                                                                                                                                                                                                          

    ¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

    El porcentaje de ayuda sobre los gastos subvencionables será el siguiente en función del tipo de proyecto, siendo el máximo de ayuda a percibir por proyecto de 30.000 euros. La intensidad de la ayuda es del 35% para las Soluciones TIC aplicadas a la «transformación digital» de la empresa, del 45% para las oportunidades de transformación digital detectadas en el PTD, del 90% paraproyectos de formación en competencias digitales y del 50% para auditorías en material de ciberseguridad.

    Además, los proyectos tipo A y B, podrán obtener una intensidad adicional:

    • Empresas con menos de 15 personas de plantilla media en el año 2023: un 15% adicional.
    • Empresas que hayan adoptado alguna medida dirigida a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres: un 5% adicional.

    ¿Cómo y cuándo puedo solicitar la ayuda?

    Las ayudas deben solicitarse vía telemática del 12/10/24 al 02/12/24

    ¿Qué criterios se valoran para conceder la ayuda?

    El procedimiento de concesión de la ayuda será el régimen de evaluación individualizada, por lo que las solicitudes se concederán por orden de presentación.

    ¿Cuál es el periodo de realización de los proyectos?

    El periodo para la ejecución de los proyectos y para la realización de los gastos subvencionables estará comprendido entre el 1 de enero de 2024 y la fecha de solicitud de la ayuda.

    Esta entrada es un resumen de la convocatoria, si vas a presentarte, consulta las bases completas de la ayuda al comienzo de la página.

    ¿Tienes dudas? ¡Contáctanos!

    Desde el Plan de Activación Socioeconómica de la Zona Media prestamos asesoramiento para la tramitación de esta ayuda para los negocios de este territorio. Este servicio es público y gratuito y está subvencionado por Gobierno de Navarra. Puedes solicitarnos cita en consorcio@navarramedia.org, teléfono 948 740 739.

    Zona Media en la entrega de Premios al Trabajo Autónomo 2024

    El pasado miércoles 2 de octubre se entregaron en el Baluarte los Premios de Reconocimiento al Trabajo Autónomo de Navarra 2024, con la concurrencia de varias candidaturas presentadas con la asistencia del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media

    Este es el octavo año en el que se celebra la entrega de estos galardones que premian iniciativas empresariales de diferentes sectores de actividad. La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu Villafranca, ha dado inicio al acto destacando el trabajo autónomo como un «pieza central de nuestra economía, capaz de generar empleo y riqueza» de Navarra. Además, este año, una de las emprendedoras apoyadas desde el consorcio, Edurne Garde Ongay ha participado en el programa del evento con una entrevista coloquio para contar su experiencia de emprendimiento.

    Desde el Consorcio asesoramos a personas promotoras de manera personalizada y gratuita desde nuestro Servicio de Apoyo al Emprendimiento, subvencionado por el Servicio Navarro de Empleo/Nafar-Lansare. Además, a través del Plan de Activación Socioeconómica desarrollamos actuaciones para fomentar el mantenimiento y crecimiento de las micropymes. Este año, siete personas asesoradas por nuestro equipo técnico han presentado sus candidaturas a estos premios en diferentes categorías con asistencia de la entidad.

    El miércoles pudimos disfrutar de una tarde de celebración con el empleo autónomo en el centro y en el que personas emprendedoras premiadas de toda Navarra compartían su experiencia.

    9 candidaturas de Zona Media: cuatro premios y cinco finalistas

    El Consorcio está presente en todo el recorrido de las personas promotoras: idea de negocio, plan de empresa, tramitación de ayudas… ¡Y también a la hora de celebrar los éxitos! Así que el personal de nuestro equipo, Andoni Jurío Izuriaga y Maite Iturri Romeo acudieron a la gala para seguir de cerca la jornada y a sus protagonistas. 

    Candidaturas ganadoras este 2024

    Encuentro de mujeres rurales de Navarra este 19 de octubre en Beire

    El 15 octubre se celebra el Día Internacional de las Mujeres Rurales y desde el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media queremos que esta cita sirva para para reconocer el papel y la aportación de las mujeres a la sostenibilidad de los territorios de la Navarra rural.

    Un hecho constatable en nuestros municipios es la migración selectiva de las mujeres, sobre todo de aquellas que cuentan con mayor nivel de formación, hacia otros núcleos donde encuentran mayores oportunidades de desarrollo profesional. Los obstáculos con los que se encuentran las mujeres en el entorno rural son: las menores oportunidades laborales, formativas, de ocio, de acceso a recursos y servicios y el mayor control social que existe sobre las mujeres, todo esto deriva en un éxodo al medio urbano y la consiguiente masculinización del medio rural.

    Ante esta realidad, tenemos interiorizado que garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es en primer lugar una cuestión de justicia y equidad, y en segundo lugar una necesidad práctica para la viabilidad y la pervivencia del medio rural. Y para ello hemos hecho una apuesta firme que ha conllevado retos importantes en nuestra entidad, como la incorporación de la igualdad en las diferentes áreas de trabajo, la incorporación de personal técnico experto en igualdad en la plantilla, la formación y capacitación en igualdad al conjunto del personal trabajador.

    Además, se pone a disposición del territorio un servicio de asesoramiento y asistencia técnica en materia de igualdad dirigido tanto a los propios ayuntamientos, como a las asociaciones de mujeres, al tejido asociativo en general, agentes sociales y ciudadanía de los municipios de actuación.

    El Día de las Mujeres Rurales tiene como objetivo el reconocimiento del papel decisivo de la mujeres en el desarrollo, la seguridad alimentaria y la erradicación de la pobreza y fue establecido por Naciones Unidas en diciembre de 2007 celebrándose por primera vez el 15 de octubre de 2008, ya que según se cita desde este organismo internacional «El empoderamiento de las mujeres y las niñas rurales es esencial para construir un futuro próspero, equitativo y pacífico en un planeta sano».

    Desde el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media pretendemos marcar y consolidar esta fecha en el calendario, de modo que sirva para visibilizar a las mujeres habitantes del ámbito rural como parte esencial de su sostenibilidad. Para conmemorar esta fecha, desde el Consorcio de Desarrollo de la Zona hemos organizado para el sábado 19 de octubre de 2024 en Beire una jornada de encuentro de mujeres del medio rural de Navarra que sirva como punto de encuentro y reflexión y para poner en común los retos y el papel de las mujeres en el futuro de nuestros pueblos.

    La jornada comenzará con la apertura institucional en la que Pilar Sánchez Ongay, Alcaldesa de Beire, dará la bienvenida a todas las participantes. A continuación, Mª Rosario Domingos García, Presidenta del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, procederá a la lectura de la declaración- manifiesto en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Rurales. Completaran la apertura las intervenciones de Patricia Abad Encinas, Directora-Gerente del Instituto Navarro de Igualdad y de Ainara González Rubio, Representante de las asociaciones de mujeres de Zona Media en el Consejo Navarro de Igualdad.

    A las 10.30 horas tendrá lugar la ponencia marco que bajo el título “Mujeres en el mundo rural: cómo somos y cómo nos vemos” impartirá Mª Luz Hernández Navarro, profesora titular del Departamento de Geografía y Ordenación del Territorio de la Universidad de Zaragoza. Tras un breve descanso, a las 12.00 horas dará comienzo el panel de expertas con el título “Trabajando la igualdad en el medio rural” en el que intervendrán: Edurne Jauregui Fernández, Subdirectora de ciudadanía, empoderamiento y participación de las mujeres del Instituto Navarro para la Igualdad INAI, quien centrará su exposición en la participación sociopolítica de las mujeres; Elena Vélez Yárnoz, Experta en Violencia de Género, quien hará una exposición sobre las violencias contra las mujeres en el entorno rural; Pilar Bobes Fernández, Representante de la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra COMFIN, pondrá el acento en la importancia de las redes de mujeres; Marina Aoiz Monreal, Escritora tafallesa, compartirá su experiencia como autora de diversos trabajos sobre referentes femeninos y visibilización de las mujeres realizados en Zona Media. Y para finalizar, Adriana Olmedo y Nerea Bonito, nos hablarán de en clave de humor de los cuidados y cómo el patriarcado asigna a las mujeres la responsabilidad de los mismos. Esperamos que la sesión resulte interesante y útil, y que cuente con una importante participación y respuesta por parte de las mujeres y asociaciones de mujeres de toda la Navarra rural.