+VINO-CO2

El proyecto «mas vino, menos CO2» es la apuesta de cinco territorios rurales por el reconocimiento de los valores de las zonas rurales, conscientes de los problemas medio ambientales de nuestro planeta y que además desean mejorar sus productos para la mejora de la calidad de vida de sus habitantes
El proyecto «+Vino-CO2» busca desarrollar una metodología para la medición de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en las bodegas para calcularlas, reducirlas o neutralizarlas, así como el fomento de prácticas que mitiguen la emisión de estos gases en el sector vitivinícola.

Este proyecto pretende revalorizar la viticultura y su aporte al medioambiente, además de dotar de calificación medioambiental a todas aquellas bodegas que trabajen respetando dicho medio y manteniendo la diversidad y el carácter autóctono de la zona. Muchas tradiciones y culturas sociales y agrícolas giran en torno al mundo del vino.
Con +vino-CO2 queremos hacer frente a un reto al que se enfrenta la sociedad actual, mitigar los gases de efecto invernadero, causantes del llamado cambio climático.
Se pretende llevar a cabo analizando los costes energéticos de la producción del vino, demostrando que su producción contribuye positivamente a retrasar o impedir el cambio climático, todo ello sin detrimento de la producción, disminuyendo los consumos energéticos y manteniendo la biodiversidad.
Los resultados que se esperan conseguir son:
• Hacer hincapié en la importancia que tienen las prácticas que reducen la emisión del GEI a la hora de frenar el Cambio Climático y que las utilicen.
• Que los vitivinicultores dispongan de una metodología que les permita certificar que su producto ha sido producido mediante técnicas que conservan el Medio Ambiente.
• Formar a personas del territorio para que sean capaces de auditar y certificar a las pequeñas bodegas del territorio.
• Generar empleo y/o mejora de la empleabilidad de las personas asociado a auditar y certificar a las bodegas.
• Poner en valor el papel de la mujer en un sector altamente masculinizado.
Las bodegas piloto que han trabajado directamente con nosotras en el proyecto han sido:
* B. Marco Real, B. Macaya, B. Abete, B. Coop. Orvalaiz, B. San Martín, B. Señorío de Sarría, B. Beramendi, B. Pagos de Araiz, B. Casa del Lúculo

2005-2007 Empléate

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media ha participado en el periodo 2005 – 2007 en el Proyecto Empléate, enmarcado en el la Iniciativa Comunitaria Equal, y cuya finalidad es la experimentación, creación y consolidación de una red regional dedicada a la promoción empresarial desde una perspectiva local y complementaria entre sí.

El Cosorcio de Desarrollo de la Zona Media ha participado en el periodo 2005 – 2007 en el Proyecto Empléate, enmarcado en el la Iniciativa Comunitaria Equal, y dentro de la misma en el Eje 2 Fomento del espíritu de empresa desarrollando planes de acción en las tres áreas temáticas que comprenden dicho eje:
1. Fomento del espíritu emprendedor entre las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
2. Promoción de servicios integrados de asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras, con el objetivo de contribuir a su sostenibilidad.
3. Promoción y facilitación del acceso a sistemas de financiación flexibles para la generación de nueva actividad, adaptados a las circunstancias de las personas con mayores dificultades de acceso a esta financiación.

Las entidades participantes en el Proyecto Empléate han sido:
 Consorcio de Desarrollo de la Zona Media
 Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA)
 Asociación CEDERNA GARALUR
 Asociación TEDER
 Ayuntamiento de Pamplona
 Caja Rural de Navarra
 Cámara Navarra de Comercio e Insdustria
 Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN)
 Confederación Navarra de Empresarios (CEN)
 Consorcio EDER
 Fundación Empresa Universidad
 Fundación Gaztelan
 Instituto Navarro de Deporte y Juventud
 Instituto Navarro de la Mujer
 Servicio Navarro de Empleo
 Tracasa

El Proyecto Empléate persigue los siguientes objetivos:
o Fomento de la cultura emprendedora entre la población de la región en general, con especial atención a los grupos desfavorecidos.
o Promoción de la creación efectiva de empresas por parte de estos mediante el diseño y desarrollo de métodos y herramientas innovadoras.
o Diseño y experimentación de nuevas fórmulas financieras, adaptadas a las necesidades de los distintos grupos y a las características de la región.
o Tener en cuenta las diferentes necesidades, situaciones, expectativas e intereses de mujeres y hombres cuando se trabaja la motivación a emprender, el diseño de la formación, la distribución y acceso a los recursos y el asesoramiento para la creación y consolidación de empresas. Aplicar el enfoque de género en el proyecto.

El Proyecto Empléate está subvencionado por el Gobierno de Navarra y el Fondo Social Europeo.

Proyecto de cooperación para el Desarrollo Rural Igualitario. IGUALAR

igualar1El Grupo de Acción Local de la Zona Media de Navarra coordina el Proyecto de Cooperación para el Desarrollo Rural Igualitario IGUALAR
El Proyecto IGUALAR pretende avanzar en la calidad de vida de la ciudadanía y en el desarrollo rural trabajando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de forma coordinada, participativa, reflexiva y desde el enfoque de género.

El Proyecto de Cooperación para el Desarrollo Rural Igualitario IGUALAR se basa en la creación de una red de trabajo conjunto y coordinado de todas las entidades participantes, para avanzar en los territorios rurales en los que se actúa en un modelo de desarrollo sostenible e igualitario.
Participa junto con los Grupos de Acción Local de Gran Canaria y La Palma (Canarias), Montaña Palentina (Castilla y León), Sierra Magina (Andalucía), Valle Ese-Entrecabos (Asturias) y Valle del Guadalhorce (Andalucía). Colaboran el Instituto Navarro para la Igualdad y el Instituto Canario de Igualdad.
Está subvencionado por el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino.
IGUALAR se centra el intercambio de experiencias entre los grupos participantes en cuatro áreas vertebradotas del desarrollo rural:
o Conocimiento y análisis de los territorios sobre participación y presencia de las mujeres en los ámbitos sociopolítico y económico-empresarial.
o Formación y sensibilización en igualdad de oportunidades en los niveles político, técnico, asociativo y epmresarial.
o Visibilización y reconocimiento del papel de las mujeres en el medio rural.
o Liderazgo en las iniciativas empresariales y asociativas de las mujeres rurales.

Canal de Youtube del proyecto Igualar.

2008 Servicio de asesoramiento integral de nuevas actividades empresariales en la Zona Media

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media en el marco del Servicio de asesoramiento integral de nuevas actividades empresariales en la Zona Media 2008 ofrece asesoramiento a las personas de la comarca con intención de poner en marcha una idea de negocio para la creación y consolidación de empresas en la zona.

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media en el marco del Servicio de asesoramiento integral de nuevas actividades empresariales en la Zona Media 2008 ofrece asesoramiento a las personas de la comarca con intención de poner en marcha una idea de negocio para la creación y consolidación de empresas en la zona.
El objetivo que se persigue es consolidar un servicio integrado de asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras de la Zona Media, con la finalidad de contribuir a impulsar la creación efectiva de empresas en el ámbito de los nuevos yacimientos de empleo y su sostenibilidad, mediante la aplicación de métodos y herramientas experimentadas, teniendo en cuenta las diferentes necesidades, situaciones, expectativas e intereses de mujeres y hombres de la comarca. Este servicio se enmarca en la convocatoria de ayudas aprobada por la Resolución 3919/2007, de 26 de diciembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se regulan las ayudas al empleo promovido en Navarra dentro del programa europeo de Actividades Económicas Emergentes.
Desde esta entidad se presta acompañamiento a las personas emprendedoras durante todo el proceso de creación de la empresa, combinando actuaciones de asesoramiento individual con otras de carácter grupal, que van desde la definición de la idea de negocio, la elaboración del plan de viabilidad, puesta en marcha de la empresa y su posterior consolidación en el tejido empresarial de la comarca. El Consorcio cuenta para ello con la cofinanciación del Servicio Navarro de Empleo y el Fondo Social Europeo.

2005-2007 Proyecto Avanza (Mujeres Rurales, Alternativas de Empleo y Acceso a la Dirección)

Logo AvanzaEl Grupo de Acción Local Zona Media de Navarra participa en el Proyecto de Cooperación Interterritorial Avanza»Mujeres Rurales, Alternativas de Empleo y Acceso a la Dirección» enmarcado en la Iniciativa Comunitaria Leader Plus y cuyo objetivo es fomentar el liderazgo y la participación de las mujeres en el medio rural a través del intercambio y trabajo conjunto de las asociaciones de mujeres tanto de la Zona Media, como de los demás territorios socios del proyecto.

El Grupo de Acción Local Zona Media de Navarra participa en el Proyecto de Cooperación Interterritorial Avanza»Mujeres Rurales, Alternativas de Empleo y Acceso a la Dirección» enmarcado en la Iniciativa Comunitaria Leader Plus y cuyo objetivo es fomentar el liderazgo y la participación de las mujeres en el medio rural a través del intercambio y trabajo conjunto de las asociaciones de mujeres tanto de la Zona Media, como de los demás territorios socios del proyecto.

Los Grupos de Acción Local participantes en el Proyecto Avanza son:
 Vega del Segura (Murcia)
 Nordeste de Murcia (Murcia)
 País Románico (Castilla y León y Cantabria)
 Sierra Mágina (Jaén)
 Puente de los Santos (Galicia y Asturias)
 Zona Media (Navarra).

Las actuaciones realizadas en los diferentes territorios participantes en el marco del Proyecto Avanza son:

o Creación de un entorno favorable al desarrollo empresarial y social de las mujeres rurales
o Acercar a las mujeres rurales a la actividad empresarial
o Elaboración de una base de datos de iniciativas de mujeres, entrega de premios que reconozcan la trayectoria personal y profesional de mujeres y formación empresarial de mujeres.
o Fomento del uso de los Bancos del Tiempo y Casas Amigas.