La legislación vigente en materia de contratos nos dice que es obligatoria la incorporación de criterios sociales en la contratación pública. La legislación sobre igualdad afirma que, las Administraciones Públicas de Navarra y el sector público institucional deberán incorporar la perspectiva de género en la contratación pública.
Realizar este procedimiento no es sencillo, por lo que para ayudar a los ayuntamientos de nuestro territorio, desde el Consorcio de Zona Media creamos hace unos años esta herramienta online disponible gratis en nuestra web. Es una guía práctica de cómo poder incluir estas cláusulas de género en contratos y subvenciones públicas.
Para recordar esta herramienta a quienes ya la conocían y presentarla al personal que se ha incorporado a nuestros ayuntamientos más recientemente, en abril de 2025 se celebró una sesión formativa en la sede del Consorcio impartida por Santiago Lesmes Zabalegui, consultor especialista en la materia y con quien se trabajó de manera estrecha para la creación de la herramienta mencionada. A esta sesión acudieron un total de 16 personas, 11 mujeres y 5 hombres.
Santiago nos contextualizó la realidad actual de la desigualdad entre mujeres y hombres. Cómo la tasa de paro femenino en España es más alta que la del masculino. Que la mayor parte de los contratos a tiempo parcial en Navarra son de mujeres, y cómo sus salarios medios son más bajos. Favorecer la contratación de mujeres para determinados puestos es una medida correctora de estas desigualdades que ayuda a crear una sociedad más justa e igualitaria.
