La Zona Media repasa el Plan de Activación Socioeconómica en un Observatorio este jueves

👁‍🗨 Queremos invitarte a la sesión del Observatorio Socioeconómico de la Zona Media el miércoles 27 de noviembre de 2024 a las 10:30 en el Centro Cultural Tafalla Kulturgunea 👁‍🗨

En esta sesión presencial comentaremos la evolución del Plan de Activación Socioeconómica del territorio. El acto contará con intervenciones de Elena Salinas Bariáin, presidenta de la Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra (AEZMNA), Laura Sánchez Zamorano, Directora de I+D+i del Grupo Oleofat y Mª Rosario Domingos García, presidenta del propio Consorcio, además de con el Director General de Fomento Empresarial del Gobierno de Navarra, íñigo Arruti Torre.

La sesión comenzará a las 10:30 en la sala de cine del Kulturgunea de Tafalla, y tendrá una duración aproximada de una hora. Al final de las intervenciones se abrirá un turno de preguntas para las entidades, empresas y personas asistentes. 

 

 

Un proyecto piloto impulsa el relevo en negocios de Zona Media

El Consorcio de Desarrollo y la Asociación de Empresas de la Zona Media (AEZMNA) han desarrollado durante 2024 un proyecto piloto de colaboración público – privada para fomentar el relevo empresarial. Numerosas empresas del territorio afrontan en los próximos 10 años su relevo empresarial, principalmente por jubilación.

El proyecto Piloto “Sensibilización, información, identificación y establecimiento de fórmulas para afrontar el relevo empresarial en la Zona Media” supone un punto de apoyo a la competitividad empresarial, y se enmarca en el Plan de Activación Socioeconómico, financiado por Gobierno de Navarra. Su objetivo ha sido fomentar la transmisión de las pequeñas y medianas empresas, creando un sistema de información y redes de apoyo comarcal para la continuidad de negocios viables económicamente. 

En relación a las acciones realizadas en el marco del proyecto, se han realizado dos jornadas informativas, una dirigida a Ayuntamientos de la comarca en la que participaron 9 entidades locales, y otra dirigida a asesorías de la comarca.

En el marco del proyecto se han realizado entrevistas a profesionales relacionados con la gestión de negocios en el territorio y empresa familiar, identificando algunas dificultades en el relevo empresarial, como el tamaño y estancamiento por falta de profesionalización, dificultades a la hora de poner en valor los negocios, dificultades a la hora de identificar empresas que necesitan relevo, reservas para dar a conocer públicamente el relevo, y la falta de planificación. Además, a través de la información de las entrevistas y el servicio de acompañamiento a empresas se ha puesto en marcha un Punto de Atención al Relevo Empresarial incorporando nuevos servicios al territorio. Por último, se han identificado fórmulas para realizar la transmisión empresarial. 

También se han realizado 3 píldoras informativas con el objetivo de sensibilizar a las empresas de la comarca. El contenido de las mismas incluye qué pasos seguir a la hora de planificar el relevo empresarial, los recursos disponibles de apoyo al relevo y fórmulas de transmisión más allá de la compra-venta..

Otra de las acciones realizadas ha sido un acompañamiento inicial a tres empresas dedicadas a los sectores de mantenimiento industrial, artes gráficas y reparación de vehículos. El seguimiento ha consistido en conocer su estado de situación y sus necesidades a la hora de enfrentarse al  proceso de relevo empresarial.

Como resultado del proyecto realizado se ha puesto en marcha el Punto de Atención al Relevo de Negocios en la Zona Media, con servicios como: 

  • Inventario de negocios próximos al relevo empresarial.
  • Campaña de comunicación para ponerlos en valor
  • Información de recursos y herramientas en el territorio, Navarra y estatales (subvenciones, programas de asesoramiento, etc).
  • Organización de jornadas de buenas prácticas y fórmulas de sucesión exitos.
  • Organización de un foro de relevo empresarial para poner en contacto negocios que se traspasan con personas que tengan interés en emprender.
  • Identificación de fusiones y absorciones de empresas en el territorio. Empresas que puedan ir absorbiendo otras empresas.

Acompañamiento a negocios para facilitar la transmisión empresarial.

Punto de Atención y Bolsa de Relevo empresarial en Zona Media

Desde el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media y AEZMNA estamos impulsando un Punto de Atención al Relevo Empresarial en la Zona Media. El objetivo es acompañar a las pymes y micropymes que se encuentran próximas al relevo y precisan apoyo en la planificación de la transmisión empresarial.
Desde ambas entidades consideramos clave colaborar con las empresas y profesionales del territorio que prestan servicios de asesoramiento laboral, administrativo, fiscal o mercantil. Por eso, tanto si eres profesional en estas áreas o tienes un negocio cercano al traspaso,  te invitamos a formar parte de la Bolsa de profesionales y empresas de apoyo al relevo empresarial.

Es requisito indispensable para la inclusión en esta bolsa que como profesional o empresa esté dado de alta en el IAE de alguno de los municipios pertenecientes al Consorcio de Desarrollo de la Zona Media.

La información recopìlada en la bolsa podrá ser proporcionada a los negocios que sean atendidos por Consorcio y Aezmna en el Punto de Atención al Relevo, para su derivación a sus servicios especializados en el territorio.

 

Si te dedicas al asesoramiento laboral, administrativo, fiscal o mercantil o si tienes un negocio cercano al relevo que quieres que sobreviva…

Abierto el plazo para las ayudas para el fomento de la empresa digital 2024

El plazo de solicitud de las ayudas comienza el 12 de octubre y termina el 2 de diciembre de 2024

La finalidad de la subvención “Fomento de la empresa digital” es impulsar la evolución tecnológica o transformación digital de las pymes, mediante la implantación de soluciones TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) y mediante tecnologías habilitadoras digitales.

El Gobierno de Navarra aprueba las ayudas para la eliminación de amianto en empresas para compañías con centro de producción en Navarra

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¿Qué empresas pueden solicitarla?

Las empresas que reúnan los siguientes requisitos:

  • Ser una PYME.
  • Tener domicilio fiscal en Navarra y estar dadas de alta en el IAE.
  • Estar inscritas en el Registro Industrial de Navarra en caso de que proceda.
  • No estar cumpliendo sanciones administrativas ni incursas en prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias.
  • No estar incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias del artículo 13.2 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, cuyo cumplimiento se acreditará mediante la «Declaración responsable» que se incluye en el formulario de solicitud.

    ¿Qué proyectos son subvencionables?

    Los siguentes:

    • Tipo A: Implantación de soluciones TIC aplicadas a la transformación digital de la empresa: herramientas y procesos de Business Intelligence, big data, servicios en la nube, mejora de proceso y producto, ciberseguridad, relaciones proveedor/cliente o gestión organizacional.
    • Tipo B: Implantación de oportunidades de transformación digital detectadas en el Plan de Transformación Digital (en adelante, PTD). Consistirán en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas que se hayan detectado como oportunidades en el PTD elaborado por la empresa.
    • Tipo C: Formación en competencias digitales.
    • Tipo D: Auditorías en materia de ciberseguridad.     

    ¿Cúal es la Inversión mínima para cada proyecto?

    • Proyectos Tipo A y B: 2.500 euros (sin IVA). 
    • Proyectos Tipo C y D: 300 euros (sin IVA)

       

    ¿Qué gastos son subvencionables?

    Los gastos subvencionables serán facturados a la beneficiaria de la ayuda por empresas externas para la implantación de la solución elegida:

    • Gastos por la consultoría y equivalentes, para el diagnóstico, planificación, definición, desarrollo e implantación de la solución.
    • Gastos de licencias de software específicas (on premise o cloud), directamente relacionados con la solución innovadora a implantar.
    • Gastos por la adquisición de bienes de equipo y las inversiones en hardware, sensores, automatismos y equipos de comunicaciones, directamente asociados al proyecto de implantación.
    • Gastos en competencias digitales.
    • Gastos de auditoría en ciberseguridad.

    Los importes relativos a las inversiones y gastos en hardware directamente asociados al proyecto, supondrán como máximo el 40 % de todos los gastos.

    ¿Qué gastos no son subvencionables?

    La adquisición de ordenadores personales y servidores, impresoras, terminales, displays, tabletas, consolas y similares, salvo en los casos en que actúen como interface de captura de datos en procesos de fabricación.

                                                                                                                                                                                                          

    ¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

    El porcentaje de ayuda sobre los gastos subvencionables será el siguiente en función del tipo de proyecto, siendo el máximo de ayuda a percibir por proyecto de 30.000 euros. La intensidad de la ayuda es del 35% para las Soluciones TIC aplicadas a la “transformación digital” de la empresa, del 45% para las oportunidades de transformación digital detectadas en el PTD, del 90% paraproyectos de formación en competencias digitales y del 50% para auditorías en material de ciberseguridad.

    Además, los proyectos tipo A y B, podrán obtener una intensidad adicional:

    • Empresas con menos de 15 personas de plantilla media en el año 2023: un 15% adicional.
    • Empresas que hayan adoptado alguna medida dirigida a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres: un 5% adicional.

    ¿Cómo y cuándo puedo solicitar la ayuda?

    Las ayudas deben solicitarse vía telemática del 12/10/24 al 02/12/24. 

    ¿Qué criterios se valoran para conceder la ayuda?

    El procedimiento de concesión de la ayuda será el régimen de evaluación individualizada, por lo que las solicitudes se concederán por orden de presentación.

    ¿Cuál es el periodo de realización de los proyectos?

    El periodo para la ejecución de los proyectos y para la realización de los gastos subvencionables estará comprendido entre el 1 de enero de 2024 y la fecha de solicitud de la ayuda.

    Esta entrada es un resumen de la convocatoria, si vas a presentarte, consulta las bases completas de la ayuda al comienzo de la página.

    ¿Tienes dudas? ¡Contáctanos!

    Desde el Plan de Activación Socioeconómica de la Zona Media prestamos asesoramiento para la tramitación de esta ayuda para los negocios de este territorio. Este servicio es público y gratuito y está subvencionado por Gobierno de Navarra. Puedes solicitarnos cita en consorcio@navarramedia.org, teléfono 948 740 739.

    Zona Media en la entrega de Premios al Trabajo Autónomo 2024

    El pasado miércoles 2 de octubre se entregaron en el Baluarte los Premios de Reconocimiento al Trabajo Autónomo de Navarra 2024, con la concurrencia de varias candidaturas presentadas con la asistencia del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media

    Este es el octavo año en el que se celebra la entrega de estos galardones que premian iniciativas empresariales de diferentes sectores de actividad. La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu Villafranca, ha dado inicio al acto destacando el trabajo autónomo como un «pieza central de nuestra economía, capaz de generar empleo y riqueza» de Navarra. Además, este año, una de las emprendedoras apoyadas desde el consorcio, Edurne Garde Ongay ha participado en el programa del evento con una entrevista coloquio para contar su experiencia de emprendimiento.

    Desde el Consorcio asesoramos a personas promotoras de manera personalizada y gratuita desde nuestro Servicio de Apoyo al Emprendimiento, subvencionado por el Servicio Navarro de Empleo/Nafar-Lansare. Además, a través del Plan de Activación Socioeconómica desarrollamos actuaciones para fomentar el mantenimiento y crecimiento de las micropymes. Este año, siete personas asesoradas por nuestro equipo técnico han presentado sus candidaturas a estos premios en diferentes categorías con asistencia de la entidad.

    El miércoles pudimos disfrutar de una tarde de celebración con el empleo autónomo en el centro y en el que personas emprendedoras premiadas de toda Navarra compartían su experiencia.

    9 candidaturas de Zona Media: cuatro premios y cinco finalistas

    El Consorcio está presente en todo el recorrido de las personas promotoras: idea de negocio, plan de empresa, tramitación de ayudas… ¡Y también a la hora de celebrar los éxitos! Así que el personal de nuestro equipo, Andoni Jurío Izuriaga y Maite Iturri Romeo acudieron a la gala para seguir de cerca la jornada y a sus protagonistas. 

    Candidaturas ganadoras este 2024

    Presentada la Oficina de Transformación Comunitaria de la Zona Media

    Este viernes 5 de julio se ha presentado la Oficina de Transformación Comunitaria de la Zona Media de Navarra, un servicio de acompañamiento a la creación y consolidación de Comunidades Energéticas, impulsado por el Gobierno de Navarra y que llega a Zona Media de la mano de Nasuvinsa y del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media.

    El ahorro energético, la movilidad sostenible y las energías renovables en la escala adecuada, son parte de la hoja de ruta hacia el futuro de la gestión de la energía de forma comunitaria y cercana (Comunidades Energéticas), por eso Gobierno de Navarra impulsa la Oficina de Transformación Comunitaria (OTC), que busca empoderar a la ciudadanía en la transición energética. Esta OTC se divide en 6 oficinas comarcales llamadas viveros, y el Vivero Zona Media ya está en marcha. 

    La misión de los viveros es acompañar y asesorar a ciudadanía, entidades locales y pymes en la formación de Comunidades Energéticas para conseguir un cambio de modelo energético con el que reducir emisiones y comenzar una transición energética planificada, de abajo a arriba, basada en una economía circular baja en carbono y que genere resiliencia a nivel local. Serán estos, puntos clave para la transición energética mediante el impulso a la creación de comunidades energéticas. Estas comunidades energéticas se crean desde el ámbito doméstico, las administraciones públicas o el tejido económico y en Navarra ya se cuenta con 24 iniciativas de este tipo en distintas fases de consolidación. Este proyecto busca abordar la transición energética para ser más eficientes en el uso de la energía, generar energía km cero y lograr una transición energética justa, con atención a los colectivos vulnerables y con perspectiva de cohesión territorial.

    Viveros OTC en toda Navarra

    La Oficina de Transformación Comunitaria, liderada por Gobierno de Navarra y gestionada por Nasuvinsa, tendrá un alcance directo en los 272 municipios navarros, 80% de los cuales afrontan el reto demográfico. Para ello se han creado 6 oficinas comarcales para poder contar con una red distribuida por toda Navarra. De este modo las 661.831 personas que residen en la Comunidad Foral podrán tener un Vivero OTC de referencia en su comarca: Montaña (Ansoain/Antsoain y oficina itinerante), Sakana (Arbizu), Comarca de Pamplona (Pamplona), Zona Media (Olite/Erriberri), Tierra Estella (Estella/Lizarra) y Ribera de Navarra (Tudela).

     

    Un nuevo servicio desde el Consorcio

    Nasuvinsa ha puesto en marcha el vivero de Zona Media la mano del Consorcio de Desarrollo, entidad con una larga trayectoria trabajando en Sostenibilidad Ambiental, centrada en la Transición Energética desde hace 6 años. En ese tiempo, ha asesorado a entidades locales, ciudadanía y pymes del territorio en este ámbito. 

    Colaborando con las entidades locales de la Zona Media, el Consorcio ha realizado talleres y charlas en diferentes municipios con el objeto de dinamizar la creación de Comunidades Energéticas. Por otra parte, ha trabajado junto con los Grupos de Acción Local Teder, Eder y Cederna-Garalur y Gobierno de Navarra en el diseño del proyecto OTC Navarra que ahora se pone en marcha y suma recursos al territorio para afrontar la Transición Energética.

    El servicio de la OTC se ha presentado ante varias entidades locales este 5 de julio con la presencia de Uxue Itoiz Mariñelarena, Directora general de Energía, I+D+i empresarial y Emprendimiento de Gobierno de Navarra, Sergio Echarte, técnico en Sostenibilidad del Consorcio Desarrollo Zona Media y Arantxa Díez, técnica de la OTC Navarra- Vivero Zona Media. La OTC va dirigida a la ciudadanía navarra, pymes y entidades locales de toda la Comunidad Foral a través de la página web otcnavarra.es y a las de la Zona Media a través de Vivero Zona Media. La atención será presencial con cita previa en las oficinas del Consorcio, que puede solicitarse por mail escribiendo a adiezgom@nasuvinsa.es o por teléfono en el 620 092 377.