Reserva la fecha: Encuentro de Mujeres Rurales de la Zona Media 2025

El sábado 11 de octubre tienes una cita, el Encuentro de Mujeres Rurales de la Zona Media

Celebraremos esta jornada el 11 de octubre de 2025.

Un punto de encuentro y reflexión para las mujeres de la Navarra Media como previa al Día de las Mujeres Rurales, que se celebra en octubre.

 La jornada se centrará en la importancia de poner los cuidados para la vida en el centro de la acción, los retos que esto plantea y el papel de las mujeres en este ámbito

 Dentro de poco te compartiremos el programa completo y el formulario de inscripción, pero ahora…

¡Reserva la fecha, envía esta invitación a mujeres de tu entorno y nos vemos el 11 de octubre!

 

Ya que esta jornada irá sobre cuidados, ¡esto te interesa!

En Zona Media hemos elaborado el diagnóstico “Los cuidados en el centro” en el marco del proyecto RuralNAV.
Lo presentamos en enero de 2025 y te dejamos aquí el resumen.
Si quieres consultarlo completo o en su versión en euskera, ponte en contacto con nosotras a través del correo: consorcio@navarramedia.org
 

Cuarto año del servicio de empoderamiento y atención psicológica a mujeres en Zona Media

El Área de Igualdad del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media pone desde hace cuatro años en marcha el Servicio de empoderamiento y atención psicológica a mujeres. 

Lo hace en coordinación con las Mancomunidades de Servicios Sociales de Base de las Zonas de Carcastillo, Olite/Erriberri, Valdizarbe y Agrupación de Servicios Sociales de Base de Artajona, y se trabaja para que llegue a la totalidad de municipios del territorio. Este servicio se financia gracias a que los ayuntamientos aportan solidariamente los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género que cada año reciben del Ministerio de Igualdad.

A través del servicio se ofrece atención profesional, gratuita y a disposición de las mujeres que lo necesiten, en un contexto donde muchas de ellas afrontan dificultades emocionales y psicológicas. Con el paso de los años, este servicio de apoyo psicológico y empoderamiento se ha consolidado como un recurso estable, accesible y cercano, acompañando cada vez a más mujeres en diferentes momentos de su vida. Cada vez son más vecinas del territorio las que conocen, valoran e integran el servicio como un espacio de ayuda y apoyo psicológico. 

115 mujeres atendidas en 2025

El objetivo central pone el foco en la prevención de todas las violencias contra las mujeres, fomentando su empoderamiento individual. Así, se presta atención psicológica en diversas situaciones que generan malestar o sufrimiento emocional como duelos, separaciones, sobrecarga de cuidados, maternidad, cambios laborales o etapas vitales de transición, violencia de género en todas sus formas (malos tratos físicos y/o psicológicos, agresiones sexuales, acoso sexual o violencia laboral, así como a quienes se encuentren en riesgo de exclusión social, debido a factores económicos, origen étnico, condición migratoria u orientación sexual. 

Desde el primer día, las intervenciones se desarrollan poniendo a las mujeres en el centro, como protagonistas activa de su propio proceso de fortalecimiento. Se trabaja para reforzar su autonomía y autoestima, dotándolas de herramientas que favorezcan su bienestar y desarrollo personal. Se trata de un recurso que atiende la salud mental con perspectiva de género, reconociendo las experiencias y necesidades únicas de cada mujer, teniendo en cuenta su contexto social, cultural y geográfico. Un total de 115 mujeres han sido atendidas este 2025.

Este servicio es otra muestra del compromiso de nuestro territorio en favor de la igualdad y contra todas las formas de violencia hacia las mujeres.

 

Campaña 2025 por unas fiestas igualitarias y seguras: disfruta, comparte y respeta

El Consorcio de Zona Media se suma este 2025 a la campaña que apuesta por prevenir las violencias sexistas y fomentar los buenos tratos en espacios festivos: disfruta, comparte y respeta.

Fiestas igualitarias y seguras

Como cada verano llegan las fiestas a nuestros pueblos de la Zona Media de Navarra y esto supone un buen momento para reflexionar sobre si los espacios festivos son también espacios igualitariosAsí que lo tenemos claro: queremos tener espacios festivos plurales, igualitarios y seguros, libres de violencia. Unas fiestas basadas en el respeto y libres de agresiones sexuales y acoso hacia las mujeres en cada uno de nuestros pueblos. Por eso, desde el Consorcio nos adherimos a la campaña de Gobierno de Navarra que persigue concienciar y prevenir las agresiones sexistas en nuestras fiestas.

Desde el Consorcio ponemos a disposición de nuestros ayuntamientos una lona de grandes dimensiones que se coloca en lugares visibles de cada municipio solicitante durante las fiestas, haciendo presente la campaña para toda la ciudadanía. Por otro lado, este 2025 desde el Consorcio de Desarrollo de Zona Media hemos formado y acompañado con una serie de pautas de actuación a nuestros ayuntamientos para que sepan  proceder de la manera más correcta y precisa a la hora de combatir la violencia en espacios festivos. De este modo, los municipios de Zona Media dan un paso más en su compromiso por la igualdad entre mujeres y hombres.

Disfruta, comparte y respeta

De otro lado, queremos destacar la importancia de la distribución equitativa de las tareas del hogar y de cuidados también durante los días festivos. Antiguamente, las fiestas populares estaban protagonizadas por hombres. El lugar de las mujeres era lo privado (preparar comidas, limpiar y otras labores de soporte). Es necesario reivindicar que las fiestas sean un momento en el que todas y todos podamos tomar partido y disfrutar por igual. 

Desde la entidad brindamos por que las próximas fiestas en cada municipio del territorio sean un ejemplo de respeto a las mujeres, y  por seguir trabajando en ello de mano de las diferentes entidades y colectivos de la Zona Media de Navarra. 

Consulta nuestra herramienta de cláusulas para subvenciones y contratos públicos

La legislación vigente en materia de contratos nos dice que es obligatoria la incorporación de criterios sociales en la contratación pública. La legislación sobre igualdad afirma que, las Administraciones Públicas de Navarra y el sector público institucional deberán incorporar la perspectiva de género en la contratación pública.

Realizar este procedimiento no es sencillo, por lo que para ayudar a los ayuntamientos de nuestro territorio, desde el Consorcio de Zona Media creamos hace unos años esta herramienta online disponible gratis en nuestra web. Es una guía práctica de cómo poder incluir estas cláusulas de género en contratos y subvenciones públicas 

Para recordar esta herramienta a quienes ya la conocían y presentarla al personal que se ha incorporado a nuestros ayuntamientos más recientemente, en abril de 2025 se celebró una sesión formativa en la sede del Consorcio impartida por Santiago Lesmes Zabalegui, consultor especialista en la materia y con quien se trabajó de manera estrecha para la creación de la herramienta mencionada. A esta sesión acudieron un total de 16 personas, 11 mujeres y 5 hombres.

Santiago nos contextualizó la realidad actual de la desigualdad entre mujeres y hombres. Cómo la tasa de paro femenino en España es más alta que la del masculino. Que la mayor parte de los contratos a tiempo parcial en Navarra son de mujeres, y cómo sus salarios medios son más bajos. Favorecer la contratación de mujeres para determinados puestos es una medida correctora de estas desigualdades que ayuda a crear una sociedad más justa e igualitaria.

Reivindicamos el 8M con la campaña Desigualdad Real, Justicia Pendiente

Desde el Consorcio presentamos la campaña del 8M elaborada de manera conjunta por las técnicas de Igualdad de entidades territoriales y locales de Navarra

Aquí te dejamos la declaración institucional conjunta para que puedas leer más sobre esta campaña que reivindica mucho de lo que nos queda por hacer en materia de igualdad, así como todos los carteles que hemos elaborado, destacando diferentes ámbitos: corresponsabilidad, cuestiones salariales, discapacidad…

Cartel de la campaña del 8M 2024 en la Zona Media de Navarra

Este año, en el Día Internacional de las Mujeres, las Técnicas de Igualdad de Entidades Locales y Territoriales de Navarra quiere subrayar un mensaje claro: la igualdad de género sigue siendo una cuestión de justicia social que continúa estando pendiente. Aunque la igualdad formal está reconocida en leyes y normativas, aún no se ha alcanzado la igualdad real ya que las mujeres enfrentan barreras significativas en su vida diaria, al tener que realizar dobles y triples jornadas.

Las estadísticas de Navarra así lo demuestran: las mujeres ganan un 20% menos que los hombres y representan el 36% en puestos de liderazgo. Más del 80% de los empleos a tiempo parcial en 2020 estaban ocupados por ellas y, además, el 87% de quienes afirman que sus obligaciones familiares condicionan su jornada laboral, son mujeres. Ellas dedican el doble de tiempo al cuidado y tareas del hogar, lo que repercute negativamente en su acceso a empleos de calidad y su bienestar general. Ejemplo de esto es que la tasa de inactividad de las mujeres en el empleo remunerado por motivos de cuidados es del 27,2%. Los sectores feminizados continúan siendo los más precarizados, y el trabajo no remunerado sigue siendo asumido principalmente por mujeres, lo que limita su desarrollo profesional y perpetúa una brecha de género que afecta a todas las esferas de la vida. Esta brecha se acentúa cuando las mujeres son migrantes, tienen algún tipo de discapacidad, pertenecen al colectivo LGTBIQ+, etc.

La dualidad entre el trabajo remunerado y no remunerado da como resultado una desigualdad estructural que debe ser visibilizada y abordada con urgencia, algo que viene denunciando el feminismo desde los años 60 cuando se resignificó la noción de cuidados.

Es imprescindible avanzar hacia una sociedad que reconozca y valore el trabajo de todas las mujeres, que fomente la corresponsabilidad, las políticas de igualdad, y que elimine las barreras que impiden la igualdad real. Es hora de dejar atrás las fake news y los mitos antifeministas que afirman que la igualdad ya está conseguida. Instamos a instituciones, empresas y ciudadanía a actuar con diligencia para eliminar las brechas de género que persisten en nuestra sociedad. Para ello, las Entidades firmantes de esta declaración nos comprometemos a:

  • Diseñar e implementar programas y campañas de sensibilización dirigidas a promover la corresponsabilidad, involucrando a hombres y mujeres por igual, teniendo en cuenta la interseccionalidad para atender las necesidades específicas de colectivos más vulnerabilizados.
  • Desarrollar medidas de seguimiento y evaluación de la brecha salarial de género en nuestras entidades, garantizando que los convenios y acuerdos laborales reflejen una valoración justa del trabajo de las mujeres, especialmente en sectores feminizados.
  • Implementar políticas locales que reconozcan y valoren el trabajo no remunerado como eje central para la sostenibilidad de la vida garantizando servicios públicos universales para todas las personas.
  • Ofrecer formación continua en igualdad de género a todo el personal de nuestras entidades, asegurando que las políticas públicas y las decisiones administrativas se apliquen con perspectiva de género.
  • Reconocer las aportaciones y el trabajo del movimiento feminista en este ámbito e invitar a la particpación en los diferentes actos y concentraciones que organicen.

    Estas acciones ayudarán a construir una Navarra más igualitaria y feminista,

    donde las mujeres puedan participar en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida.

    Proyección y coloquio con la directora de «No estás sola» en Zona Media

    Este mes de marzo en Zona Media vamos a contar con la presencia de Almudena Carracedo, Directora del documental “NO ESTÁS SOLA”, basado en el caso de La Manada.
    Serán dos las sesiones que se celebrarán en nuestro territorio:
    • Ujué/Uxue, sábado 1 de marzo a las 18:30 h en la Sala del Ayuntamiento
    • Puente la Reina/Gares, el domingo 2 de marzo a las 12:00 h en la Casa del Vínculo

    En estas sesiones vamos a tener la oportunidad de contar con el testimonio de la Directora  Almudena Carracedo y conocer de primera mano los pormenores de este trabajo nominado a los Premios Goya en 2025. El documental analiza, a través de testimonios clave, el caso de La Manada, la violación que ocurrió en las fiestas de San Fermín y desató protestas por todo el mundo. A partir de la agresión sexual que sufrió una joven en los Sanfermines del 2016 por parte de cinco hombres que se autodenominan La Manada, se entretejen varias historias que arrojan luz sobre la violencia sexual que viven las mujeres a diario.

    Con esta acción la Zona Media quiere, una vez más, dejar claro su compromiso con la igualdad y su apuesta por un territorio libre de todas las formas de violencias contra las mujeres.

    Anímate a participar, la entrada es libre y gratuita.