{"id":15999,"date":"2025-05-09T12:01:06","date_gmt":"2025-05-09T10:01:06","guid":{"rendered":"https:\/\/navarramedia.es\/?p=15999"},"modified":"2026-03-31T13:46:45","modified_gmt":"2026-03-31T11:46:45","slug":"herramienta-clausulas-contratos-subvenciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/navarramedia.es\/eu\/herramienta-clausulas-contratos-subvenciones\/","title":{"rendered":"Consulta nuestra herramienta de cl\u00e1usulas para subvenciones y contratos p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

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La legislaci\u00f3n vigente en materia de contratos nos dice que es obligatoria la incorporaci\u00f3n de criterios sociales<\/strong> en la contrataci\u00f3n p\u00fablica. La legislaci\u00f3n sobre igualdad afirma que, las Administraciones P\u00fablicas de Navarra y el sector p\u00fablico institucional deber\u00e1n incorporar la perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> en la contrataci\u00f3n p\u00fablica.<\/span><\/h5>\n

Realizar este procedimiento no es sencillo, por lo que para ayudar a los ayuntamientos de nuestro territorio, desde el Consorcio de Zona Media creamos hace unos a\u00f1os esta herramienta online<\/strong><\/a> disponible gratis en nuestra web. Es una gu\u00eda pr\u00e1ctica<\/strong> de c\u00f3mo poder incluir estas cl\u00e1usulas de g\u00e9nero en contratos y subvenciones p\u00fablicas<\/strong>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Para recordar esta herramienta a quienes ya la conoc\u00edan y presentarla al personal que se ha incorporado a nuestros ayuntamientos m\u00e1s recientemente, en abril de 2025<\/strong> se celebr\u00f3 una sesi\u00f3n formativa en la sede del Consorcio impartida por Santiago Lesmes Zabalegui<\/strong>, consultor especialista en la materia y con quien se trabaj\u00f3 de manera estrecha para la creaci\u00f3n de la herramienta mencionada. A esta sesi\u00f3n acudieron un total de 16 personas, 11 mujeres y 5 hombres.<\/span><\/p>\n

Santiago nos contextualiz\u00f3 la realidad actual de la desigualdad entre mujeres y hombres. C\u00f3mo la tasa de paro femenino<\/strong> en Espa\u00f1a es m\u00e1s alta que la del masculino. Que la mayor parte de los contratos a tiempo parcial en Navarra son de mujeres, y c\u00f3mo sus salarios medios son m\u00e1s bajos. Favorecer la contrataci\u00f3n de mujeres para determinados puestos es una medida correctora de estas desigualdades que ayuda a crear una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria.<\/strong>
<\/span><\/p>\n

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