Emplea Zona Media

Emplea Zona Media fue un proyecto promovido por el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media y financiado por el Servicio Navarro de Empleo, enmarcado dentro de las medidas anti–crisis. El proyecto EMPLEA ZONA MEDIA vino a dar respuesta a la situación de crisis económica que afecta a esta comarca y al elevado número de personas de los 36 municipios que la componen y que se encontraban inscritas en las oficinas de Servicio Navarro de Empleo como desempleadas, especialmente de entre estas a las que por ser mayores de 45 años que encuentran mayores dificultades de inserción.

A través de este proyecto el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media pretendía establecer un puente entre las personas desempleadas y el tejido empresarial de la comarca mediante la realización de actuaciones de prospección, información, formación, acompañamiento, orientación y asesoramiento, y de inserción atendiendo, de un lado, a las características de las personas desempleadas, y de otro, a las demandas y necesidades de las empresas de la comarca.
Se trabajaba con las personas participantes en itinerarios de asesoramiento y acompañamiento personalizado adaptados al ritmo y necesidades de cada participante en el proyecto y tendrá como fin la mejora de su empleabilidad para su inserción laboral en empresas de la comarca
El proyecto se adaptó y atendió a las necesidades y demandas de las empresas de la comarca ofreciéndoles la intermediación en sus necesidades de contratación para facilitar la inserción de las personas participantes.
Actuaciones:
1. Acciones de prospección.
• Realización del proceso de selección de las personas demandantes de empleo disponibles para su incorporación al proyecto, en los términos marcados por la Agencia de Empleo del Servicio Navarro de Empleo y la participación del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media.
• Información y sensibilización para destacar los beneficios económicos para el tejido empresarial y agentes sociales del territorio derivados de la utilización de los recursos humanos de la zona.
• Captación de ofertas de empleo de las empresas de la comarca para la intermediación de las mismas a través del proyecto EMPLEA ZONA MEDIA.
2. Información
• Información y sensibilización para el colectivo de personas desempleadas y específicamente, a las mayores de 45 años, sobre las necesidades y oportunidades de inserción laboral que ofrece el tejido económico de la comarca, promoviendo su permanencia en la zona a través de su integración en el mercado laboral de la misma.
• Proporcionar información general acerca de los fines y las características del proyecto, intercambiar información y facilitar las explicaciones que se nos soliciten.
• Animar y motivar a la participación en una serie de procesos realistas y adaptados, dirigidos al fortalecimiento y el aprendizaje de competencias personales, sociales y laborales, que situarán a la persona emprendedora de una manera más favorable ante su proyecto de inserción.
3. Acciones Formativas
• Acciones formativas sobre Herramientas y Técnicas para la búsqueda activa de empleo.
• Acciones formativas sobre Nuevas Tecnologías aplicadas a la búsqueda activa de empleo.
• Acciones formativas sobre Capacidades y Habilidades para la búsqueda activa de empleo.
• Acciones formativas a la carta adaptadas a las demandas y necesidades del tejido empresarial de la comarca.
4. Acompañamiento, orientación y asesoramiento
• Ofrecer al colectivo personas desempleadas y específicamente a las personas desempleadas mayores de 45 años de la Zona Media una propuesta de participación informada y argumentada, en la que estén claramente definidos los objetivos que se proponen con su participación en las diferentes de acciones de asesoramiento, formación e inserción que ofrece este proyecto.
• Atender de forma personalizada y adaptada al ritmo e intereses de la persona desempleada las cuestiones concretas relacionadas con los elementos y requisitos necesarios para la mejora de su empleabilidad.
• Identificar las expectativas, motivaciones, metas, deseos, necesidades y potencialidades de la persona desempleada.
• Orientar y asesorar a la persona desempleada para la maduración, definición, diversificación y/o complementariedad de su proceso de búsqueda activa de empleo atendiendo a sus características y a las demandas del tejido empresarial de la comarca.
• Recoger y sistematizar toda la información aportada en este proceso personalizado en una ficha donde se visibilicen los diferentes pasos dados para la mejora de su empleabilidad y su itinerario de búsqueda activa de empleo.
5. Acompañamiento del proceso de inserción laboral
• Atención personalizada a personas participantes en el proyecto en su proceso de búsqueda activa de empleo.
• Intermediación laboral de ofertas de las empresas de la zona para la ocupación de las personas participantes en el proyecto.
• Seguimiento personalizado del proceso de inserción de que se beneficien las personas participantes en él.

+VINO-CO2

El proyecto “mas vino, menos CO2” es la apuesta de cinco territorios rurales por el reconocimiento de los valores de las zonas rurales, conscientes de los problemas medio ambientales de nuestro planeta y que además desean mejorar sus productos para la mejora de la calidad de vida de sus habitantes
El proyecto “+Vino-CO2” busca desarrollar una metodología para la medición de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en las bodegas para calcularlas, reducirlas o neutralizarlas, así como el fomento de prácticas que mitiguen la emisión de estos gases en el sector vitivinícola.

Página del Proyecto de Cooperación Más Vino Menos CO2

Este proyecto pretende revalorizar la viticultura y su aporte al medioambiente, además de dotar de calificación medioambiental a todas aquellas bodegas que trabajen respetando dicho medio y manteniendo la diversidad y el carácter autóctono de la zona. Muchas tradiciones y culturas sociales y agrícolas giran en torno al mundo del vino.
Con +vino-CO2 queremos hacer frente a un reto al que se enfrenta la sociedad actual, mitigar los gases de efecto invernadero, causantes del llamado cambio climático.
Se pretende llevar a cabo analizando los costes energéticos de la producción del vino, demostrando que su producción contribuye positivamente a retrasar o impedir el cambio climático, todo ello sin detrimento de la producción, disminuyendo los consumos energéticos y manteniendo la biodiversidad.
Los resultados que se esperan conseguir son:
• Hacer incapié en la importancia que tienen las prácticas que reducen la emisión del GEI a la hora de frenar el Cambio Climático y que las utilicen.
• Que los vitivinicultores dispongan de una metodología que les permita certificar que su producto ha sido producido mediante técnicas que conservan el Medio Ambiente.
• Formar a personas del territorio para que sean capaces de auditar y certificar a las pequeñas bodegas del territorio.
• Generar empleo y/o mejora de la empleabilidad de las personas asociado a auditar y certificar a las bodegas.
• Poner en valor el papel de la mujer en un sector altamente masculinizado.
Las bodegas piloto que han trabajado directamente con nosotras en el proyecto han sido:
* B. Marco Real, B. Macaya, B. Abete, B. Coop. Orvalaiz, B. San Martín, B. Señorío de Sarría, B. Beramendi, B. Pagos de Araiz, B. Casa del Lúculo

2005-2007 Empléate

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media ha participado en el periodo 2005 – 2007 en el Proyecto Empléate, enmarcado en el la Iniciativa Comunitaria Equal, y cuya finalidad es la experimentación, creación y consolidación de una red regional dedicada a la promoción empresarial desde una perspectiva local y complementaria entre sí.

El Cosorcio de Desarrollo de la Zona Media ha participado en el periodo 2005 – 2007 en el Proyecto Empléate, enmarcado en el la Iniciativa Comunitaria Equal, y dentro de la misma en el Eje 2 Fomento del espíritu de empresa desarrollando planes de acción en las tres áreas temáticas que comprenden dicho eje:
1. Fomento del espíritu emprendedor entre las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
2. Promoción de servicios integrados de asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras, con el objetivo de contribuir a su sostenibilidad.
3. Promoción y facilitación del acceso a sistemas de financiación flexibles para la generación de nueva actividad, adaptados a las circunstancias de las personas con mayores dificultades de acceso a esta financiación.

Las entidades participantes en el Proyecto Empléate han sido:
 Consorcio de Desarrollo de la Zona Media
 Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA)
 Asociación CEDERNA GARALUR
 Asociación TEDER
 Ayuntamiento de Pamplona
 Caja Rural de Navarra
 Cámara Navarra de Comercio e Insdustria
 Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN)
 Confederación Navarra de Empresarios (CEN)
 Consorcio EDER
 Fundación Empresa Universidad
 Fundación Gaztelan
 Instituto Navarro de Deporte y Juventud
 Instituto Navarro de la Mujer
 Servicio Navarro de Empleo
 Tracasa

El Proyecto Empléate persigue los siguientes objetivos:
o Fomento de la cultura emprendedora entre la población de la región en general, con especial atención a los grupos desfavorecidos.
o Promoción de la creación efectiva de empresas por parte de estos mediante el diseño y desarrollo de métodos y herramientas innovadoras.
o Diseño y experimentación de nuevas fórmulas financieras, adaptadas a las necesidades de los distintos grupos y a las características de la región.
o Tener en cuenta las diferentes necesidades, situaciones, expectativas e intereses de mujeres y hombres cuando se trabaja la motivación a emprender, el diseño de la formación, la distribución y acceso a los recursos y el asesoramiento para la creación y consolidación de empresas. Aplicar el enfoque de género en el proyecto.

El Proyecto Empléate está subvencionado por el Gobierno de Navarra y el Fondo Social Europeo.

Proyecto de cooperación para el Desarrollo Rural Igualitario. IGUALAR

igualar1El Grupo de Acción Local de la Zona Media de Navarra coordina el Proyecto de Cooperación para el Desarrollo Rural Igualitario IGUALAR
El Proyecto IGUALAR pretende avanzar en la calidad de vida de la ciudadanía y en el desarrollo rural trabajando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de forma coordinada, participativa, reflexiva y desde el enfoque de género.

El Proyecto de Cooperación para el Desarrollo Rural Igualitario IGUALAR se basa en la creación de una red de trabajo conjunto y coordinado de todas las entidades participantes, para avanzar en los territorios rurales en los que se actúa en un modelo de desarrollo sostenible e igualitario.
Participa junto con los Grupos de Acción Local de Gran Canaria y La Palma (Canarias), Montaña Palentina (Castilla y León), Sierra Magina (Andalucía), Valle Ese-Entrecabos (Asturias) y Valle del Guadalhorce (Andalucía). Colaboran el Instituto Navarro para la Igualdad y el Instituto Canario de Igualdad.
Está subvencionado por el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino.
IGUALAR se centra el intercambio de experiencias entre los grupos participantes en cuatro áreas vertebradotas del desarrollo rural:
o Conocimiento y análisis de los territorios sobre participación y presencia de las mujeres en los ámbitos sociopolítico y económico-empresarial.
o Formación y sensibilización en igualdad de oportunidades en los niveles político, técnico, asociativo y epmresarial.
o Visibilización y reconocimiento del papel de las mujeres en el medio rural.
o Liderazgo en las iniciativas empresariales y asociativas de las mujeres rurales.

Canal de Youtube del proyecto Igualar.

2008 Servicio de asesoramiento integral de nuevas actividades empresariales en la Zona Media

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media en el marco del Servicio de asesoramiento integral de nuevas actividades empresariales en la Zona Media 2008 ofrece asesoramiento a las personas de la comarca con intención de poner en marcha una idea de negocio para la creación y consolidación de empresas en la zona.

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media en el marco del Servicio de asesoramiento integral de nuevas actividades empresariales en la Zona Media 2008 ofrece asesoramiento a las personas de la comarca con intención de poner en marcha una idea de negocio para la creación y consolidación de empresas en la zona.
El objetivo que se persigue es consolidar un servicio integrado de asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras de la Zona Media, con la finalidad de contribuir a impulsar la creación efectiva de empresas en el ámbito de los nuevos yacimientos de empleo y su sostenibilidad, mediante la aplicación de métodos y herramientas experimentadas, teniendo en cuenta las diferentes necesidades, situaciones, expectativas e intereses de mujeres y hombres de la comarca. Este servicio se enmarca en la convocatoria de ayudas aprobada por la Resolución 3919/2007, de 26 de diciembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se regulan las ayudas al empleo promovido en Navarra dentro del programa europeo de Actividades Económicas Emergentes.
Desde esta entidad se presta acompañamiento a las personas emprendedoras durante todo el proceso de creación de la empresa, combinando actuaciones de asesoramiento individual con otras de carácter grupal, que van desde la definición de la idea de negocio, la elaboración del plan de viabilidad, puesta en marcha de la empresa y su posterior consolidación en el tejido empresarial de la comarca. El Consorcio cuenta para ello con la cofinanciación del Servicio Navarro de Empleo y el Fondo Social Europeo.

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